商场总经理 2名:
40岁以下,本科及以上学历。5年以上大型商业或连锁企业相关管理岗位工作经验,系统全面的经营管理思路,优秀的团队管理能力。
店长 3名:
40岁以下,本科及以上学历。3年以上大型商场高层管理副职或连锁企业相关岗位工作经验。熟悉市场营运流程。
市场部(家具、建材)经理4-6名:
3年以上零售业卖场相关岗位管理经验,熟悉家居流通行业的特点,较强的卖场营运能力。大专以上学历
招商部主管5名:
2年以上零售业卖场相关招商经验,熟悉家居、建材流通行业的特点。大专以上学历
企划部经理 2名:
3年以上大型商业企业相关岗位工作经验,敏锐的市场洞察力,较强的创意能力,良好的媒介关系,优秀的文字功底及表达能力。大专以上学历
团购营销部经理2名:
3年以上大型商业企业相关岗位工作经验,有良好的市场判断能力和开拓能力;具备良好的应变能力。大专以上学历
美工设计3名:
2年以上相关工作经验,精通Photoshop等制作软件、POP设计制作。大专以上学历
客服部经理 1名:
3年以上大型商业企业相关工作经历,熟悉相关法律法规,沟通协调能力突出,有较强的应变能力。大专以上学历
客服主管3名:
形象端正、普通话标准、有亲和力;从事过大型商业企业相关工作,沟通协调能力突出,有较强的应变能力。大专以上学历
物业部经理2名:
大专以上学历,40岁以下,3年以上大型商场物业管理相关工作经历,要有物业经理资格证,有较强的沟通协调能力。
电工、高配电工10名:
男,吃苦耐劳,持有供电局颁发的电工上岗证
安保部经理2名:
从事过大型零售行业商场;退伍军人、党员优先考虑。
保安100名:
男,诚实正直,有责任心,退伍军人、党员、持有保安证者优先。(提供食宿)
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